تأسس مركز تطوير الإدارة في عام 1965 وهو أحد المؤسسات العلمية القومية للتنمية الإدارية في البلاد لتنظيم الدورات التدريبية والخدمات الاستشارية
والبحوث للقطاعين العام والخاص وذلك كشراكة بين حكومة السودان ومنظمة العمل الدولية والبرنامج الخاص للأمم المتحدة UNDP
الرؤية: مركز تطوير الإدارة مؤسسة تنمية إدارية مواكبة لمستجدات الإدارة ومساهمة في رفع القدرات لتحقيق التنمية في السودان
الرسالة: نحض الأفراد والمؤسسات للأخذ بأنجح الطرق والأساليب التي تدعم متطلبات التنمية الشاملة ونقدم أفضل الخدمات التدريبية والاستشارية بأحدث
المناهج العلمية والعملية.
يهدف المركز إلى:
1- تنظيم الدورات التدريبية والسمنارات وورش العمل والمؤتمرات واللقاءات العلمية والمنتديات بمبانيه أو في مباني الشركات ، الهيئات والوحدات ،
، المؤسسات أو غيرها في جميع فروع الإدارة وما يرتبط بها من علوم وتطبيقات تعين علي رفع مستوي الممارسة الإدارية.
2- القيام بالمسوحات والبحوث وتقصي الحقائق والدراسات المتعلقة بكافة قضايا التنمية الإدارية وبناء القدرات علي مستوى الأفراد والمؤسسات.
3- تقديم الخدمات الاستشارية في ما يتعلق بقضايا التنظيم والنظم وإدارة وتنمية الموارد البشرية علي كافة المستويات وفي جميع أنحاء البلاد.
لتحقيق أهدافه المشار إليها أعلاه يقوم المركز بما يلي:
• تدريب الكوادر الإدارية بجميع المستويات في مختلف مجالات الإدارة.
• تقديم الاستشارات الإدارية بناء علي طلب الجهات المختلفة لمعالجة مشاكلها وإيجاد الحلول المناسبة.
• تقديم البرامج التدريبية في مجال الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات والانترنت بأحدث المواصفات العالمية.
• ينفذ المركز أنشطته في مقره بالخرطوم أو في مقر عمل الجهات الطالبة للتدريب بالخرطوم أو الولايات الأخري.
• في إطار مزيد من المواكبة لتطورات الإدارة يتعاون المركز مع عدد من مؤسسات ومراكز التدريب الإقليمية والعالمية.
• يقوم علي تنفيذ أنشطة المركز التدريبية والبحثية والاستشارية كادر من الخبراء من الحاصلين علي درجات الدكتوراه والماجستير والخبرات العلمية في مختلف
التخصصات ذات الصلة بطبيعة عمل المركز.