يهدف المركز ومن خلال هذا النشاط وتحت شعار "التنمية الإدارية عن طريق الخدمات الاستشارية" إلي إجراء البحوث الميدانية والاستشارات خاصة وان فترة ما بعد السلام تحتاج إلي الكثير من الدراسات في مجال السلام وإعادة تأهيل وهيكلة وتنظيم المؤسسات العاملة حتى نتمكن من مواكبة طبيعة المرحلة القادمة, وتقديم الاستشارات لمعالجة المشاكل التي قد تحدث من خلال ممارسة العمل في مرحلة ما بعد السلام.
تقوم بالخدمات الاستشارية فرق عمل من أعضاء الهيئة العلمية , يتم تكوينها حسب نوع الاستشارة مستخدمين الطرق والأساليب العلمية لإجراء المسوحات وجمع وتحليل البيانات وتحديد المشكلات واستقصاء البدائل العملية والعلمية لمعالجتها.
اختصاصات إدارة الاستشارات
- إعداد مقترح الخطط الإستراتيجية والخطط السنوية وفقاً للسياسات المنبثقة عن السياسات العامة للدولة في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية لمركز تطوير الإدارة ومن ثم استعراضه ومناقشته وبلورته بالتعاون مع الإدارات المتخصصة الأخرى بالمركز.
- الإشراف على تغذية المركز بالمراجع والكتب والدوريات في مجالات عمل المركز.
- تجميع خطط مركز تطوير الإدارة في خطة واحدة.
- متابعة تنفيذ الخطط وتحديد انحرافاتها واقتراح بدائل المعالجات.
- إجراء المسوح بغرض جمع المعلومات وتصنيفها وتحليلها وحفظها خدمة لأغراض البحوث التطبيقية اللازمة لتطوير الأداء بالمركز في مجالاته المختلفة وذلك بالتنسيق مع الإدارات المتخصصة الأخرى.
- وضع أولويات مقترحات البحوث لأغراض التدرج الوظيفي وتوسيع المعارف في مجالات عمل المركز بالتنسيق مع الإدارات المتخصصة الأخرى ومتابعته إعدادها.
- متابعة إعداد البحوث وإجراءات مناقشتها واعتمادها بالتنسيق مع المدير العام.
- الإشراف علي تنفيذ العمل الاستشاري بمركز تطوير الإدارة.
- الإشراف علي المنتديات الإدارية وتوثيقها.
لطلب استشارة الرجاء الضغط علي الرابط
